Graduado em Psicologia pelo Centro Universitário de Maringá (Unicesumar). Pós-graduando em Análise do Comportamento pela Faculdade Dom Alberto e em Docência no Ensino Superior pelo Centro Universitário de Maringá (Unicesumar).
Responsável pelos programas, projetos e processos de Desenvolvimento Profissional voltados aos colaboradores, envolvendo: planos de desenvolvimento individual e coletivo, estratégias de desenvolvimento do capital humano da cooperativa, mapeamentos de perfis (individuais e de áreas), entre outras atividades. Responsável, também, pelos processos de comunicação interna da cooperativa e ações de valorização voltadas aos colaboradores.
Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos diversos, como: operacionais, administrativos, comerciais e, principalmente, de lideranças. Responsável por processos de Desenvolvimento Humano voltados para capacitações e treinamentos.
Assistente Administrativo
2015 - 2016
Romago - Ind. e Com. de Artefatos de Borracha Ltda
Profissional responsável pelas rotinas diversas de RH, pelos processos administrativos gerais (compras, vendas, emissão de NF, entre outras atividades). Responsável pelo acolhimento e aconselhamento emocional dos colaboradores da empresa, através de plantões de acolhimento psicológico.
Estagiário no departamento de RH com atividades voltadas para a área de Programas de Desenvolvimento Profissional voltados a grupos específicos de colaboradores (com finalidade definida) da empresa.